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云南省总工会为一位重度伤残农民工维权鏖战年(2)
省人大常委会副主任、省总主席王树芬十分关注这个案子的进程,数度垂询了解情况。
孔贵华作为省总日常当家人,更是多次与彭增梅、王正钢一起研究工作进展,对李楠、赵继松的工作给予了精心的指导和极大的支持、帮助。
就是说,龙纪标不是一个人以伤残之身在维权,而是一个庞大的工会组织和许多领导、专业工作者在为他奋战。
有了这样一个局面,官司的输赢或许已经是另外一个话题了。
赵继松:“我和法官被人家关在屋里”
李楠说,龙纪标受伤是事实,但其劳动关系是与哪一家用工单位建立,是否有证据支撑,首先是个大问题,“人家是否承认他是他企业的职工,是本案第一个必须要解决的问题。”
按理说,龙纪标受雇于昆明XA经贸有限公司(以下称XA公司),且有一份《劳动合同书》,龙纪标是它的职工不应该有问题,但龙纪标出事以后,XA公司否认龙纪标与其有劳动关系,换句话说,就是不承认龙纪标出事时是它的工人。
这份合同只有XA公司的印章,但上面“龙纪标”三个字实际上是他弟弟龙纪快在他出事后写的,因此,XA公司否认这份合同的真实合法性,导致打劳动关系案时一审败诉,给李楠、赵继松带来了很大的麻烦。
李楠介绍道,“龙纪标因为担心没有劳动合同或者劳动合同不完全真实。我们就不支持他,没有对我们说出签字非其本人所为这个事实,一度对案件的推进造成被动。”
“对方熟悉法律,利用仲裁、一审、二审的程序和劳动争议案件诉讼成本低的条件,故意地拖延时间,”如果纯就法律的娴熟应用来说,李楠这位省总的公职律师也认为对手不容小觑,“之所以拖延5年才最终解决问题,他们这些手段的作用不能说不大。”
劳动关系纠纷,有着复杂的法律程序,这些复杂程序,XA公司一个没落,全部走了一遍,这一顿拳来脚往的“拉锯战”,就花去了近三年时光!
其中还伴随龙纪标的劳动能力鉴定、工伤待遇索赔、法院执行等必需经过的程序。
在否认龙纪标和其没有劳动关系以及工伤的同时,赵继松说,XA公司还采取了“玩失踪”,换法人代表,不搭理等技巧,如工伤待遇索赔过程中,出现了“XA公司拒绝领取仲裁书等法律文书,并且其注册地址无法核实”等情况,“致使案件无法进入实质性仲裁。”
赵继松说,“我们被迫向昆明市盘龙区人民法院提起工伤待遇索赔诉讼,但法院的传票因为找不到该公司而无法送达,再加上医疗发票无原件等问题,到盘龙区人民法院作出一审判决被迟滞了半年之久。”
这个过程中,赵继松和盘龙区人民法院的一位法官一起到龙纪标住过的一家民营医院寻找医疗费发票原件时,曾发生他和法官被该医院的人关锁在屋里的恶劣事件。
龙纪标和XA公司是否存在劳动关系,是帮助龙纪标索赔的第一步,也是极为重要的一步,这步棋若没走好,后面的棋局没法展开,对此,博弈的双方谁都清楚。
李楠回忆说,龙纪标所持的那份《劳动合同书》有一个问题,“他翻车之前没有签,一直带着,等于是空白合同,烧伤以后想起来,着急了,自己动弹不得无法签,就叫他弟弟代他签了一个他的名字,虽然印鉴是XA公司的,但这个瑕疵被XA公司利用,请求判令原被告之间不存在劳动关系,庭审中,XA公司要求鉴定《合同书》真假,鉴定结果为,印章是真的,但‘龙纪标’的签字不是龙纪标本人所为,2014年12月15日,盘龙区人民法院作出一审民事判决,判决XA公司和龙纪标之间不存在劳动关系。”
省总时任法保部部长的王正钢谙熟劳动法律,法律援助实务操作娴熟,对被侵权职工极富感情,他和李楠、赵继松反复商量研究,“我们决定提出,原被告双方从2011年4月3日至2013年4月21日这段时期之间存在着事实劳动关系的主张,请求法院支持。”
一审败诉后,李楠和赵继松在省总支持下,立即向昆明市中级人民法院提起上诉。
确认劳动关系是一个艰辛的过程,其中有一次,李楠带着调查取证的全套手续,来到一家生产硫酸的国企调取了龙纪标在该厂装运硫酸的发货单,“发货单上有龙纪标的签字,有了它以后,再加上其他的几个证据,形成了龙纪标与XA公司存在劳动关系的证据链,这对后来昆明中级法院判定对方败诉起了作用。”
在类似的调取重要证据的过程中,省总工会作为广大职工的“娘家人”,其作用巨大,赵继松认为,“如果没有省总的这些支持,本案的证据不会这样充分。”
文章来源:《中国伤残医学》 网址: http://www.zgscyx.cn/qikandaodu/2021/0226/599.html