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护理人员继续教育的必要性(2)
三、解决护理人员继续教育存在问题的策略与途径
1.医院管理者应该重视护理人员的继续教育
医院的管理者应该认清目前我国医疗服务的发展方向,充分认识护理人员在医疗服务中的重要性。在现代的护理模式中,护理人员不再是医嘱的机械的执行者,她们提供的护理服务也不应是那些简单的生理上的护理,而是从生理到心理和精神上的多层次、全方位的服务,她们在医疗服务中的作用是无可替代的。所以医院管理者应该认识的护士的重要性,同时也应该认识到对护理人员进行继续教育的重要性,把护理人员的继续教育纳入正式日程,确实解决好护理人员继续教育的问题。
2.护理人员必须认识的自身需要继续教育的必要性
护理人员必须清醒地认识到自身参加继续教育的必要性,认识的自己专业知识的不足和自己知识结构的不合理之处,应该与时俱进,跟上时代发展的潮流,充分认识到护理模式发展的动态方向,积极投身到继续教育中去,从中不断汲取各种相关知识,尤其是有关人文、社会和礼仪等知识,使自己全面发展,逐步提高与患者的沟通能力。
3.给科室配备足够的护理人员
护理人员配备数量不足是造成她们工作繁重的主要原因。应该根据国务院卫生主管部门的规定和《护士条例》的规定给科室配备足够的护理人员,让她们从繁重的工作中解放出来,让她们能够从繁忙的工作中抽出一些时间去参加继续教育,社会各个部门应该给予足够的重视,提高护理人员参加继续教育的积极性和主动性,让她们掌握足够的知识,满足现代护理的需要。
四、结论
单纯的生理上的护理模式已经落后于时代的要求,护理人员的专业知识以及本身的知识结构已经不能满足人们对护理服务的需求,所以护理人员必须想方设法增加自己的专业知识,优化自己的知识结构。在职护理人员参加继续教育是她们掌握知识和优化知识结构的重要方法与途径,社会应该部门与医院的管理者以及护理人员对该问题都应该给予充分的认识,为我国的医疗服务的发展做出自己应有的贡献。
作者:王桂青 单位:邯郸市中心医院
参考文献:
[1]李艳.在职护士继续教育存在的问题及对策[J].中国伤残医学,2012,(03).
[2]吴菊芬.多元化培训路径在新护士规范化培训中的应用.2012.
[3]陈因.在职护士继续教育存在的问题及其对策研究[J].中国基础医药,2011,(08).
文章来源:《中国伤残医学》 网址: http://www.zgscyx.cn/zonghexinwen/2020/0919/443.html